psicosocial riesgo factores Misterios
Promover la Vitalidad mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la participación de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.Exigencia de entrada incremento: Los trabajadores enfrentan la presión constante de alcanzar